Меры по устранению или минимизации коррупционных рисков в
Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа No 2»
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ДО «ДЮСШ No 2».
Назначение ответственного за организацию и реализацию комплекса мероприятий по предотвращению коррупции в МБУ ДО «ДЮСШ No 2».
Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в учреждении.
Составление обоснованного плана финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения и целевое использование бюджетных средств:
· законности формирования и расходования внебюджетных средств;
· распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.
Правильное распределение бюджетных ассигнований, субсидий, эффективное использование и распределение закупленного в ДЮСШ No 2 оборудования.
Выработка предложений по совершенствованию мотивации и стимулирования труда работников учреждения.
Предоставление сведений о заработной плате работников учреждения.
Обеспечение права населения на доступ к информации о деятельности МБУ ДО «ДЮСШ No 2
· размещение на сайте образовательного учреждения нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике;
· размещение на сайте МБУ ДО «ДЮСШ No 2 плана мероприятий по противодействию коррупции.
· осуществление экспертизы обращений граждан, в том числе повторных, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях.
Проведение разъяснительной работы с работниками МБУ ДО «ДЮСШ No 2»:
· о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением;
· по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;
· организация антикоррупционного образования в образовательном учреждении: на педагогических советах, тренерских советах, родительских собраний.
· доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов.
Тщательный отбор кадров в процессе комплектования.
Организация приема, перевода и отчисления обучающихся.
Размещение в сети Интернет публичного отчета директора школы.
Проведение анализа трудовых договоров, должностных инструкций работников образовательного учреждения и Устава с учетом интересов усиления борьбы с коррупцией.
Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий.
Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции.